Master di 2°livello in
Gestione e progettazione di processi e impianti chimici sostenibili (2019 - 2020)
FCA italy s.p.a.
Fiat Chrysler Automobiles (FCA) progetta, sviluppa, produce e commercializza in tutto il mondo veicoli e relativi servizi post-vendita, ricambi e sistemi di produzione attraverso 102 stabilimenti produttivi, 46 centri di Ricerca e Sviluppo e concessionari e distributori in oltre 135 Paesi.Il Gruppo opera nel mercato automotive con i marchi Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram e Maserati. Le attività del Gruppo includono anche Mopar (servizi post-vendita e ricambi), Comau (sistemi di produzione) e Teksid (fonderie). Sono inoltre forniti servizi di finanziamento, leasing e noleggio a supporto del business automobilistico del Gruppo attraverso società controllate, joint venture e accordi commerciali con istituti finanziari terzi. La società è quotata al New York Stock Exchange (“FCAU”) e al Mercato Telematico Azionario di Milano (“FCA”). 
Profilo del candidato e Processo di selezione
Requisito essenziale per l’esito positivo è una buona conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana. Le fasi previste dal processo di selezione sono consecutive e da considerarsi in ordine cronologico, pertanto è data la possibilità di accedere alla fase successiva ai soli candidati che hanno superato con esito positivo la fase precedente. Il processo di selezione prevede i seguenti step:
  • pre-screening dei CV, al fine di valutare:
    1. esami sostenuti
    2. eventuali pubblicazioni
    3. esperienze di stage/tirocini e lavorative
    4. certificati supplementari
  • Colloquio individuale telefonico con Human Resources, al fine di valutare:
    1. motivazione
    2. livello orale lingua inglese – speaking and listening 
  • Colloquio individuale con i Business Manager, finalizzato a valutare:
    1. Problem Solving e critical thinking
    2. Abilità di programmazione/pianificazione
    3. Creatività
    4. Time Management
    5. Orientamento ai risultati
    6. Teamwork
    7. Work ethic
La valutazione dei profili sarà basata sui medesimi criteri per tutti i candidati.Le caratteristiche della risorsa che individueremo dovranno essere in linea con i requisiti sopra menzionati, evitando qualsiasi tipo di discriminazione o facilitazione individuale e nel rispetto delle norme e regole che riguardano le pari opportunità.
Area di inserimento lavorativo all'interno dell'azienda
Il candidato lavorerà all'interno dell’area EMEA Vehicle Safety & Regulatory Compliance, in ambito Vehicle Environmental Compliance.