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16/04/2026 15:00 |
Diversità e inclusione nell'era dell'AI: best practices e strategie per il benessere organizzativo e l'uguaglianza |
L'attenzione verso pari opportunità e contrasto alle discriminazioni è cresciuta nettamente nell'ultimo decennio; nello stesso periodo, le tecnologie digitali, e in particolare l'Intelligenza Artificiale, stanno trasformando processi e decisioni organizzative, con effetti complessi su equità e inclusione. Quali strategie innovative possono supportare la diversity management, migliorando il benessere organizzativo? Come usare dati e strumenti digitali per misurare l'impatto e guidare interventi mirati - e, al contrario, quali sono i rischi che queste tecnologie presentano? A partire dalle evidenze empiriche del Bilancio di Genere Diffuso della Città di Torino e dal progetto BRIC INAIL, questa sessione presenta interattivamente risultati di ricerca e spunti operativi su questi temi. |
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