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Tirocinio
Il tirocinio aziendale è un’attività formativa che corrisponde a 6 crediti e consiste in una esperienza di 6-8 settimane, eventualmente prolungabili, con una permanenza in azienda nel corso della quale lo studente ha l’opportunità di un contatto diretto con la realtà lavorativa, le problematiche, le procedure e gli strumenti connessi. Lo studente viene coinvolto nello sviluppo di un progetto con caratteristiche affini al suo corso di studi, sul quale dovrà redigere la monografia. Per poter inserire nel carico didattico il tirocinio lo studente deve avere superato esami per un totale di almeno 100 crediti. La gestione delle procedure burocratiche e amministrative viene svolta da un ufficio apposito interno, l’ufficio Stage & Job Placement. Sono previsti due referenti che seguono lo studente durante il tirocinio: un tutore aziendale e uno accademico. Al termine del tirocinio lo studente elabora una monografia, valutata secondo le regole previste dalla Facoltà. Se lo studente non vuole elaborare una monografia in associazione al tirocinio, la “Commissione Riconoscimento Moduli Didattici Esterni” provvede ad annullare il tirocinio e, se possibile, a introdurre nel carico didattico i moduli sostitutivi. |