Il CUG - Comitato Unico di Garanzia - organismo a servizio di tutta la popolazione del Politecnico di Torino, professori, personale tecnico amministrativo, assegnisti di ricerca, studenti, promuove le pari opportunità di ogni persona nel lavoro e nello studio, attraverso misure volte a prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione fondata sul sesso e sull’orientamento sessuale, la razza, l’origine etnica, la religione, le convinzioni personali e politiche, le condizioni di disabilità, l’età; nell'esercizio di compiti propositivi, consultivi e di verifica. 

Dal 7 maggio 2015 il CUG si è dotato di un regolamento di funzionamento: Il CUG del Politecnico di Torino che ha mandato di sei anni, è composto da una presidente, designata dal CdA su proposta del Rettore, che è Cristina Coscia, da un numero di delegati designati dal CdA, da un numero di persone afferenti a ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative dell'Ateneo, da uno studente scelto tra i rappresentanti in CdA o in Senato Accademico, per un totale di 11 membri effettivi, 10 supplenti e 1 rappresentante degli studenti. 
Il CUG del Politecnico ha aderito alla rete CUG nazionale e fa parte del network internazionale CESAER per le questioni di gender/gender planning. 
Il CUG si relaziona con la Consigliera di Fiducia, figura prevista dallo Statuto del Politecnico di Torino, che attualmente è la dott. Emanuela Marti, che svolge funzioni di ascolto, consulenza e assistenza al personale e agli studenti nei casi di molestie sessuali, morali o comportamenti discriminatori. Periodicamente la Consigliera di Fiducia relaziona sulla propria attività al CUG. 
Il CUG ha sostituito e integrato il CPO (Comitato Pari Opportunità) del Politecnico di Torino ed è a servizio di tutto l'Ateneo.   
Per ulteriori informazioni consultare la sezione del sito Servizi di sostegno, in corso di aggiornamento e che potrà subire modifiche.