Tirocini     a.a. 2006/07

Il tirocinio aziendale (stage) è un’attività formativa che nella III Facoltà corrisponde a 6  crediti. Si tratta di una esperienza da un minimo di 6 a un massimo di 8 settimane a tempo  pieno (prolungabili o convertibili in tempo parziale equivalente, previo accordo tra  studente,  azienda e tutor accademico), nel corso delle quali lo studente ha l’opportunità di un contatto diretto con la realtà lavorativa, le problematiche, le procedure e gli strumenti connessi. Lo studente viene coinvolto in attività connesse al suo corso di studi. Il tirocinio si può svolgere in qualsiasi momento dell’anno accademico, tuttavia per quelli che hanno luogo nel IV periodo didattico la Facoltà garantisce una minimizzazione delle attività didattiche in aula.

Il tirocinio viene effettuato nell’ambito di una convenzione tra azienda e Politecnico e secondo la normativa prevista per i tirocini di studenti universitari. Lo studente tirocinante è coperto da assicurazione per l’intera durata dello stage.
La gestione delle procedure burocratiche e amministrative viene svolta da un ufficio apposito interno, l’Ufficio Stage & Job Placement.
Sono previsti due referenti che seguono lo studente durante il tirocinio: un tutore aziendale e uno accademico (un docente del Politecnico).
Al termine del tirocinio lo studente elabora una monografia. Se lo studente non elabora la monografia sul tirocinio, questo è da ritenersi annullato.

L’inserimento di un tirocinio o sostitutivo nel carico didattico è vincolato dall’avere già acquisito almeno 100 crediti di frequenza. La Facoltà accerta la qualità dei tirocini mediante un processo di selezione delle proposte delle aziende. Non è pertanto garantito che tutti coloro che richiedono il tirocinio siano accontentati. Poiché la scelta tra tirocinio e attività sostitutiva viene effettuata da parte dello studente mediante un’apposita procedura, è richiesta l’indicazione aggiuntiva di uno o più sostitutivi di tirocinio, nell’eventualità che questo non sia disponibile o effettuabile, o nel caso di rinuncia per motivi gravi.
Le proposte di tirocinio e le attribuzioni studente-azienda vengono effettuate, sotto il controllo della Commissione Moduli Didattici Esterni, mediante un meccanismo che prevede una fase iniziale di raccolta delle proposte provenienti dalle aziende e una successiva assegnazione dei tirocini agli studenti, sulla base delle preferenze da questi formulate. Nel caso di più richieste per lo stesso tirocinio, la Commissione utilizza gli stessi criteri di merito utilizzati dal Servizio Gestione Didattica per l’assegnazione delle borse di studio, salvo quanto sotto esposto per il caso degli studenti PRLP (Progetto Rafforzamento Lauree Professionalizzanti).

A seguito di alcune modifiche del calendario accademico di Facoltà, non sono ancora state fissate le date e le modalità di assegnazione dei tirocini per il prossimo anno accademico. Gli studenti interessati ad effettuare un tirocinio curricolare nel primo trimestre devono comunque inoltrare apposita richiesta entro il 12 settembre 2006 consegnando il

presso l'Ufficio Stage&Job (aperto da lunedì a venerdì dalle 9 alle 12) oppure inviandolo al numero di fax 011 564 6295. A seconda delle richieste pervenute la Commissione Moduli Didattici Esterni della III Facoltà, provvederà a contattare direttamente gli studenti che avranno inoltrato la richiesta per verificare le competenze e le disponibilità delle aziende e poter avviare il tirocinio.
Si ricorda, a completamento di quanto già esposto, che il tirocinio rientra tra i moduli obbligatori per i carichi didattici di studenti PRLP, mentre è facoltativo per gli altri studenti. L’assegnazione dei tirocini verrà quindi fatta, nel caso in cui i tirocini proposti non siano sufficienti, dando priorità agli studenti PRLP.
Lo studente può rinunciare al tirocinio per ragioni gravi. La richiesta di rinuncia deve essere inoltrata alla Commissione Moduli Didattici Esterni entro 1 settimana dall’inizio del tirocinio. In modo analogo è possibile che, per ragioni gravi, l’azienda chieda l’annullamento di un tirocinio. La Commissione, vagliate le motivazioni della rinuncia o annullamento, provvede ad assegnare un altro tirocinio o il sostitutivo scelto dallo studente.
Per le sedi decentrate, le funzioni della Commissione sono svolte dai Coordinatori di sede.