L'insegnamento riguarda l'evoluzione dei modelli organizzativi aziendali, l'illustrazione del quadro delle Relazioni Industriali sullo scenario italiano ed europeo, i temi dello stile manageriale e della leadership, le metodologie generalmente indicate per la gestione strategica delle organizzazioni che operano sui mercati internazionali e pił in generale in un ambito competitivo, siano esse manifatturiere o erogatrici di servizi.

Conoscenza del quadro delle relazioni industriali sullo scenario italiano ed europeo;
Conoscenza dei modelli organizzativi delle aziende e delle tecniche di management e di gestione delle risorse umane;
Conoscenza dei modelli di corporate governance e di leadership con riferimento alle culture, agli stili aziendali e ai valori guida nella gestione aziendale;
Conoscenza delle linee guida e dei piani dell' Unione Europea in materia di innovazioni e tecnologie: piani e - Europe e agenda 2020
Conoscenza delle metodologie per la gestione strategica delle organizzazioni che operano sui mercati internazionali siano esse manifatturiere o erogatrici di servizi.
Capacitą di fornire supporto per la definizione delle strategie aziendali in Italia e all'estero;
Capacitą di collaborare alla gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali

Conoscenze di base di economia politica