- L'ordinamento giuridico e le fonti del diritto (6)
- I soggetti di diritto (2)
- L'impresa e le società (5)
- La tutela dei diritti ed il processo (4)
- I diritti soggettivi in generale, i diritti della personalità ed i diritti reali (6)
- I rapporti giuridici intersoggettivi: l'obbligazione ed il contratto (2)
- L'autonomia contrattuale e la fase pre-contrattuale (2)
- La conclusione del contratto (4)
- L'interpretazione e l'integrazione del contratto (1)
- La patologia genetica del contratto (3)
- L'adempimento contrattuale e la sua patologia (4)
- La rappresentanza (2)
- La tutela del contraente debole (2)
- I contratti strumentali alla circolazione dei beni (4)
- I contratti di intermediazione nella circolazione dei beni e nella collocazione dei servizi (2)
- I contratti di produzione di beni e servizi (2)
- I contratti di finanziamento, di garanzia ed i contratti aleatori (2)
- Le promesse unilaterali ed i titoli di credito (2)
- La responsabilità extracontrattuale in generale ed il danno da attività d'impresa (4)

Le esercitazioni, il cui monte ore è pari a 15, consistono nell'analisi di casi e materiali attinenti agli argomenti del corso, con maggior attenzione alla materia contrattuale. L'esercitazione vuole stimolare la classe, attraverso la discussione in aula, a riflettere su un problema giuridico al fine di applicare le regole di diritto alla risoluzione di un caso concreto.

Il materiale didattico si compone di testi a stampa (manuali istituzionali di diritto privato che verranno indicati dal docente ad inizio corso) e materiali resi disponibili on-line attraverso il portale della didattica (slide, normativa, ecc.).

L'esame consiste in una prova scritta articolata in tre domande aperte (due casi concreti da risolvere ed una domanda di teoria), il punteggio massimo attribuito a ciascuna delle domande è il seguente: 12 (caso I), 10 (caso II), 8 (domanda di teoria). Per superare la prova occorre che si verifichino entrambe le seguenti condizioni: ottenere la sufficienza (6/12, 5/10, 4/8) in almeno due domande ed ottenere un voto complessivo pari almeno a 18/30. Chi ha superato positivamente la prova scritta può accedere ad un'ulteriore prova orale facoltativa, in base all'esito della quale il voto dello scritto può aumentare, rimanere invariato od essere abbassato (anche ove ciò comporti la bocciatura del candidato).
Per il superamento dell'esame si richiedono: un uso appropriato del linguaggio giuridico, la consapevolezza del contesto normativo e dei principali istituti indicati nel programma, la capacità di correlare le conoscenze acquisite ai problemi che possono insorgere nella gestione dei rapporti contrattuali e dell'impresa. Descrizione dettagliata dei metodi con cui si accerta che l'allievo abbia effettivamente acquisito le conoscenze e le abilità previste. Indicare le regole con cui viene formulata la valutazione finale (voto d'esame).