Il modulo mira a fornire le conoscenze di base in tema di ergonomia dei sistemi produttivi; proponendosi di sensibilizzare gli allievi alle problematiche di progettazione e gestione dei sistemi di lavoro in chiave “human centered”, allo scopo di ridurre il carico di lavoro (fisico e mentale) sostenuto dall’operatore, migliorare il benessere e la produttività (anche tenendo conto degli aspetti di genere e delle persone con esigenze speciali).

Conoscenze relative ai principali metodi di valutazione del rischio ergonomico, alla progettazione e valutazione ergonomica del posto di lavoro, all’interazione dell’uomo con la macchina.

Equazioni di equilibrio e diagrammi di sollecitazione. Cinematica dei corpi rigidi. Principali distribuzioni statistiche.

PRINCIPI GENERALI
Principali capacità sensoriali (vista e udito) e cognitive relative all’interazione uomo-macchina e all’elaborazione di informazioni (attenzione, percezione, memoria, capacità decisionale).
Capacità fisiche dell’uomo (motilità articolare, fisiologia muscolare, forza e resistenza). Fonti di dati. Modellazione biomeccanica.
Antropometria statica e funzionale. Tecniche di scalatura dei dati. Uso dei percentili in progettazione.
Progettazione ergonomica dei sistemi di lavoro: principi e linee guida.
ANALISI E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
La misura del lavoro. Principi e origine degli sistemi tempi e metodi. Metodi di stima e campionatura dei tempi standard di lavoro.
Tempi Standard Predeterminati: origini, piattaforme MTM e MOST. MTM 1 e MTM-UAS: struttura del metodo ed esempi.
PROGETTAZIONE DEI SISTEMI DI LAVORO
Le malattie muscolo-scheletriche lavoro correlate. Classificazione generale e principali fattori di rischio. Metodi e strumenti di valutazione del rischio.
La movimentazione manuale dei carichi. Checklist e osservazione posturale. La metodica NIOSH e l’indice di sollevamento. Le Tavole di Snook & Ciriello per le attività di traino e spinta.
Le attività con gesti e sforzi ripetuti. Il metodo OCRA.
Riferimenti normativi e legislativi per la valutazione del rischio nelle attività di lavoro e per la sicurezza dei macchinari (serie ISO 11228, EN 1005).
AAWS and EAWS: struttura del metodo ed esempi.
Cenni sui metodi e strumenti integrati di valutazione del rischio.
INTERFACCE UOMO-MACCHINA
Principi di interazione uomo-macchina. Il carico mentale e l’errore umano.
Informazioni e comandi: requisiti, tipologie e funzionalità. Principi di progettazione. Normative e linee guida.
Usabilità dei dispositivi e delle attrezzature. Modellazione dell’interazione uomo-macchina.
Cenni sui dispositivi di aiuto al lavoro e su nuove tecnologie di controllo.

Le esercitazioni in aula consistono nello svolgimento di esercizi e problemi pratici in applicazione dei concetti trattati a lezione.
I moduli al laib sono dedicati all’utilizzo da parte degli stessi studenti del software Siemens Jack

Verrà messo a disposizione degli allievi materiale didattico sotto forma di dispense.

Testi di riferimento:
A Baracco, G Destefanis “Manuale di Ergonomia Industriale” – CSAO
MS Sanders, EJ McCormick “Human Factors In Engineering and Design”- Mc Graw Hill.
D Meister, TP Enderwick “Human factors in system design, development and testing” – Taylor & Francis

L’esame consiste in una prova scritta e una prova orale. Il voto d’esame è dato dalla media scritto-orale.
Nella prova scritta gli studenti dovranno risolvere alcuni esercizi sullo stile di quelli svolti durante le esercitazioni e rispondere a domande aperte. Durante la prova scritta è consentito l’uso delle dispense e degli appunti.
Nel colloquio orale gli studenti dovranno presentare la relazione sul lavoro svolto al laib e rispondere a un paio di domande sui contenuti del corso.