Il tirocinio del II anno, normalmente svolto all'estero, è una attività qualificante del percorso. Il tirocinio, in ambito prevalentemente gestionale/amministrativo, fornisce allo studente l’opportunità di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i semestri precedenti in diversi contesti professionali, nonché di potenziare lo sviluppo di diverse abilità, competenze e attitudini. La relazione finale di tirocinio è la base della Prova Finale del CdS. I principali risultati di apprendimento attesi sono: • Responsabilità nell'esecuzione e corretta consegna dei compiti assegnati. • Conoscenza dell'azienda e del settore al termine del periodo di tirocinio. • Integrazione nell'azienda e nel dipartimento. • Collegamento dei diversi ambiti di gestione alla struttura e all'organizzazione dell'azienda, • Potenziamento di nuove capacità gestionali • Sviluppo di iniziativa, intraprendenza, assunzione di responsabilità, capacità. • Capacità di lavorare in gruppo. • Capacità di comunicazione.

IPAG: Trattandosi di un modulo che viene svolto nell’ambito del 2° anno, frequentato dagli studenti presso l’IPAG di Nizza, eventuali pre-requisiti saranno indicati dall’Università partner. La parte principale dell’insegnamento consiste nello svolgimento del tirocinio in azienda. Gli studenti sono responsabili della ricerca dell'azienda e della negoziazione del tema dello stage, previa approvazione del professore coordinatore dell’IPAG. Questo principio pedagogico consente agli studenti di: • Fare pratica nella ricerca di un impiego • Trovare uno stage adatto a loro facendo loro stessi i passi necessari e negoziare i termini di esecuzione e di remunerazione. UIC: la UIC offre i seguenti strumenti per aiutare a cercare uno stage: • Sessione di preparazione CV: seminari e revisione. • Consulenza professionale • Sessione di "Come condurre un colloquio personale" • Sessione "Social Media: come essere presenti sulla rete" • Sessioni di mentoring e professionalità in azienda. Seguito e supporto personalizzato durante la ricerca e il periodo di tirocinio: • Ricerca di aziende e gestione di accordi. • Monitoraggio e supporto agli studenti durante gli stage. • Sessioni di tutoraggio: realizzazione di un "Piano personalizzato per migliorare le competenze" REFERENTE PROFESSORE STEFANO ZUCCA

Modalità di esame: Accertamento (esame senza voto);

Exam: Check;

... Il tirocinio viene convalidato dal Referente del CdS a seguito della consegna del Libretto di Tirocinio firmato dallo studente e controfirmato dal Responsabile indicato dall'Azienda ospitante.

Gli studenti e le studentesse con disabilità o con Disturbi Specifici di Apprendimento (DSA), oltre alla segnalazione tramite procedura informatizzata, sono invitati a comunicare anche direttamente al/la docente titolare dell'insegnamento, con un preavviso non inferiore ad una settimana dall'avvio della sessione d'esame, gli strumenti compensativi concordati con l'Unità Special Needs, al fine di permettere al/la docente la declinazione più idonea in riferimento alla specifica tipologia di esame.