Politecnico di Torino
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Anno Accademico 2007/08
01FEWCX, 01FEWBN, 01FEWCJ, 01FEWCT
Imprenditorialità e imprenditività
Corso di Laurea in Ingegneria Informatica - Torino
Corso di Laurea in Ingegneria Delle Telecomunicazioni - Torino
Corso di Laurea in Ingegneria Elettronica - Torino
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Docente Qualifica Settore Lez Es Lab Tut Anni incarico
Guerra Gianni       2 0.2 0 0 7
SSD CFU Attivita' formative Ambiti disciplinari
ING-IND/35 3 F - Altre (art. 10, comma 1, lettera f) Ulteriori conoscenze linguistiche, abilità informatiche e relazionali, tirocini, etc.
Obiettivi dell'insegnamento
Per imprenditorialita' si intende il complesso di competenze per creare e condurre una propria impresa.
Per imprenditività si intende il lavorare con spirito e competenze imprenditoriali anche in imprese non proprie.
Sono queste le competenze che vengono sempre più richieste e apprezzate dal mondo del lavoro ad alta intensità di conoscenza, in base al mutato scenario competitivo ed al conseguente cambiamento dei paradigmi di governo e gestione delle imprese innovative: l'abbinamento cioè di eccellenti doti tecniche con altrettanto buone competenze manageriali ed imprenditoriali.
Il corso si propone di rispondere a queste esigenze con una didattica fortemente interattiva, adeguata alla natura dei temi trattati, in stretta connessione con I3P, l'incubatore di imprese innovative del Politecnico di Torino, e con giovani imprenditori dell'Unione Industriale di Torino.
Gli obiettivi formativi consistono nel mettere in grado i partecipanti di comprendere i motivi di fondo, di scenario e gestionali, che richiedono tali competenze e di svilupparne la consapevolezza e padronanza ad un primo livello.

Programma
Modulo I: L'impresa e l'attività imprenditoriale/imprenditiva (2-4 h)
- L'impresa e l'azienda: i fini gestionali. Le caratteristiche delle imprese innovative basate sulla conoscenza.
- Concetto di imprenditorialità: l'avvio e la gestione di un'attività in proprio.
- Concetto di imprenditività: l'espletamento delle competenze imprenditoriali in ambienti di lavoro non di proprietà.

Modulo II: Lo scenario competitivo, i paradigmi gestionali e le competenze (4-8 h)
- L'evoluzione dello scenario competitivo: turbolenza/caos, complessità, globalizzazione.
- L'impatto sui paradigmi gestionali per l'eccellenza dell'impresa.
- La qualità totale ed il cliente/mercato interno. Dai centri di costo ai centri di profitto/investimenti: le imprese nell'impresa.
- Evoluzione del sistema organizzativo (strutture, sistemi di gestione, skill, stili direzionali, sistema premiante, valori) e
delle competenze: dal modello meccanicistico al modello organicistico. L'azienda rete. Il ruolo dell'ICT.
- La partecipazione al rischio ed il sistema premiante: gain sharing, stock options.

Modulo III: Analisi e sviluppo delle competenze (18-24 h)
- Il modello delle "Cinque C" in chiave imprenditiva: Conoscenze (sapere), Capacità (saper fare), Comportamenti (saper
essere), Caratteristiche personali, Contesto della vita imprenditoriale/imprenditiva.
- Le conoscenze (sapere): il sapere tecnico/professionale e le componenti di business.
- Le capacità (saper fare): negoziare, persuadere, comunicare, gestire il tempo, risolvere problemi in modo creativo,''
- I comportamenti (saper essere): individuare/cogliere opportunità, assumere rischi calcolati, esercitare la leadership,'..
- Le caratteristiche personali: motivazione, determinazione, indipendenza, '..
- Il contesto della vita imprenditoriale.
Laboratori e/o esercitazioni
Le esercitazioni sono svolte in aula o in laboratorio con attraverso l'utilizzo di simulazioni dinamiche, role playing, lavori /discussioni di gruppo, casi, tv a circuito chiuso.
Orario delle lezioni
Statistiche superamento esami

Programma definitivo per l'A.A.2007/08
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