Politecnico di Torino
Politecnico di Torino
   
Login  
en
Politecnico di Torino
Anno Accademico 2013/14
01NKENL, 01NKEQR
Diritto dell'Unione europea/Gestione della risorsa umana
Corso di Laurea in Ingegneria Della Produzione Industriale - Torino/Athlone
Corso di Laurea in Ingegneria Della Produzione Industriale - Torino/Nizza
Docente Qualifica Settore Lez Es Lab Tut Anni incarico
SSD CFU Attivita' formative Ambiti disciplinari
IUS/02
SPS/09
6
6
C - Affini o integrative
C - Affini o integrative
Attività formative affini o integrative
Attività formative affini o integrative
Presentazione
Insegnamento tenuto all’estero presso le Università partner.
I contenuti previsti saranno forniti nei moduli effettivamente offerti dalle Università Partner.
In tali moduli saranno fornite:
le nozioni relative al diritto dell’impresa nell’ordinamento giuridico del paese dell’Università partner e in quello europeo e transnazionale, con particolare riferimento alle linee di evoluzione futura.
Le conoscenze relative alla gestione delle risorse umane, individuando le metodologie più efficaci per incrementare l’efficacia dell’attività lavorativa e le metodologie per la gestione dei conflitti e le nozioni fondamentali nel campo dei rapporti sindacali.
Risultati di apprendimento attesi
Conoscenza e comprensione del fenomeno di integrazione europea: il sistema istituzionale, il sistema giuridico e le fonti di diritto comunitario
Conoscenza della differenza fra gestione del personale e gestione delle risorse umane e dell'influenza di un'efficace gestione delle risorse umane sul successo di un'organizzazione;
Conoscenza delle abilità interpersonali che contribuiscono all’efficacia dell’attività lavorativa;
Conoscenza delle strategie per la gestione dei conflitti;
Conoscenza delle nozioni fondamentali nel campo dei rapporti sindacali e degli obblighi giuridici delle parti (datori di lavoro e lavoratori).
Capacità di ricerca e trattamento delle fonti comunitarie, la familiarità con i problemi di applicabilità del diritto comunitario e la risoluzione di casi pratici legati alla valutazione della giurisprudenza della Comunità.
Capacità applicare le metodologie di valutazione, sviluppo e valorizzazione nell’ambito della gestione delle risorse umane.
Prerequisiti / Conoscenze pregresse
Conoscenze base di diritto dell’impresa.
Statistiche superamento esami

Programma definitivo per l'A.A.2013/14
Indietro



© Politecnico di Torino
Corso Duca degli Abruzzi, 24 - 10129 Torino, ITALY
WCAG 2.0 (Level AA)
Contatti