Modello Informativo SUA-CdS 2024/25
Corso di Laurea Magistrale in PIANIFICAZIONE TERRITORIALE, URBANISTICA E PAESAGGISTICO-AMBIENTALE- A.A.2024/25
Quadro C3 - Opinioni enti e imprese con accordi di stage / tirocinio curriculare o extra-curriculare
Risultati della ricognizione delle opinioni di enti o aziende - che si offrono di ospitare o hanno ospitato uno studente per stage / tirocinio - sui punti di forza e aree di miglioramento nella preparazione dello studente.
| I dati relativi a questa sezione saranno aggiornati a conclusione dell'a.a in corso.
l numero dei tirocini che era sceso nel 2019-20 e nel 2020-21 per la pandemia, ha superato i dati pre-pandemia del 2018-19. Anche il tasso di risposta dei questionari da parte delle aziende negli ultimi anni è passato dal 41% al 61-96%. Questo dato è ancora più importante se si considera che la pandemia ha avuto importanti ripercussioni sul mondo del lavoro ma sono nate nuove modalità di tirocinio miste o a distanza, consentendo anche un maggiore coinvolgimento di enti stranieri. La valutazione della qualità della formazione dei tirocinanti è stata considerata positivamente da parte delle aziende ospitanti, in particolare sui seguenti indicatori (tutti valori più alti rispetto agli altri corsi di studio dell’Ateneo): - il 100 % con valutazione molto positiva sul livello di conoscenza e competenza - il 77.3% con un'ottima capacità nell’apprendere nuovi concetti e competenze - l’81.8% con un ottimo atteggiamento e disponibilità al lavoro - l’81.8 % con ottima capacità di recepimento delle regole di comportamento aziendali e delle indicazioni del Tutore Aziendale - l’86.4 % con ottima presenza sul lavoro. |
Questionario valutazione tirocinanti
Corso di laurea magistrale in PIANIFICAZIONE TERRITORIALE, URBANISTICA E PAESAGGISTICO-AMBIENTALE
A. Acc. 2023/24
Questionario relativo al possesso delle competenze compilato dalle aziende tenendo conto dell’esperienza dei tirocinanti e facendo riferimento agli specifici compiti che sono stati loro affidati.
Questionari elaborati: 34
Questionari proposti: 36
Tasso di risposta: 94%
In nero i dati relativi al Corso di Studi / In arancione i dati relativi alle medie di Ateneo
| Il/la tirocinante possedeva le conoscenze e le competenze necessarie a svolgere le mansioni affidategli/le durante il tirocinio? | |
| Si: 100.0% / 93.7% | No: 0.0% / 6.3% |
| Come valuta l'esperienza di questo tirocinio riguardo agli aspetti sottostanti? | |||
|---|---|---|---|
| Presenza al lavoro (giustificazione delle assenze) | |||
| Ottimo: 82.4% / 78.7% | Buono: 11.8% / 16.9% | Suff.: 5.9% / 3.9% | Insuff.: 0.0% / 0.5% |
| Qualita' del lavoro (livello di accuratezza e di completezza) | |||
| Ottimo: 58.8% / 58.6% | Buono: 38.2% / 35.8% | Suff.: 2.9% / 4.9% | Insuff.: 0.0% / 0.8% |
| Capacita' di apprendere nuovi concetti e competenze | |||
| Ottimo: 70.6% / 68.1% | Buono: 20.6% / 27.4% | Suff.: 8.8% / 3.8% | Insuff.: 0.0% / 0.8% |
| Propositivita' e creativita' | |||
| Ottimo: 58.8% / 57.2% | Buono: 35.3% / 34.1% | Suff.: 5.9% / 7.7% | Insuff.: 0.0% / 1.0% |
| Capacita' di giudizio e di ragionamento | |||
| Ottimo: 64.7% / 60.1% | Buono: 35.3% / 33.8% | Suff.: 0.0% / 5.4% | Insuff.: 0.0% / 0.7% |
| Autonomia e capacita' di organizzare il proprio lavoro | |||
| Ottimo: 70.6% / 55.7% | Buono: 26.5% / 35.4% | Suff.: 2.9% / 7.6% | Insuff.: 0.0% / 1.3% |
| Atteggiamento / disponibilita' al lavoro | |||
| Ottimo: 79.4% / 79.5% | Buono: 20.6% / 17.6% | Suff.: 0.0% / 2.2% | Insuff.: 0.0% / 0.7% |
| Recepimento delle regole di comportamento aziendali e delle indicazioni del Tutore Aziendale | |||
| Ottimo: 85.3% / 80.5% | Buono: 11.8% / 16.9% | Suff.: 2.9% / 2.3% | Insuff.: 0.0% / 0.3% |
| Capacita' di lavorare con gli altri | |||
| Ottimo: 79.4% / 74.2% | Buono: 20.6% / 22.8% | Suff.: 0.0% / 2.4% | Insuff.: 0.0% / 0.6% |
| Capacita' di comunicazione scritta e orale | |||
| Ottimo: 61.8% / 58.9% | Buono: 32.4% / 35.5% | Suff.: 5.9% / 4.9% | Insuff.: 0.0% / 0.7% |
