Il CUG - Comitato Unico di
Garanzia - organismo a servizio di tutta la popolazione del Politecnico di
Torino, professori, personale tecnico amministrativo, assegnisti di ricerca,
studenti, promuove le pari opportunità di ogni persona nel lavoro e nello
studio, attraverso misure volte a prevenire e contrastare ogni forma di
discriminazione fondata sul sesso e sull’orientamento sessuale, la razza,
l’origine etnica, la religione, le convinzioni personali e politiche, le condizioni
di disabilità, l’età; nell'esercizio di compiti propositivi, consultivi e di
verifica.
Dal 7 maggio 2015 il CUG si
è dotato di un regolamento di funzionamento (
www.swas.polito.it/_library/downloadfile.asp?id=115481)
Il CUG del Politecnico di
Torino che ha mandato di sei anni, è composto da una presidente, designata dal
CdA su proposta del Rettore, che è Cristina Coscia, da un numero di delegati
designati dal CdA, da un numero di persone afferenti a ciascuna delle
organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative dell'Ateneo, da uno
studente scelto tra i rappresentanti in CdA o in Senato Accademico, per un
totale di 11 membri effettivi, 10 supplenti e 1 rappresentante degli studenti.
Il CUG del Politecnico ha
aderito alla rete CUG nazionale e fa parte del network internazionale CESAER
per le questioni di gender/gender planning.
Il CUG si relaziona con la
Consigliera di Fiducia (http://www.mappaservizi.polito.it/#/l3/r+consigliera%20di%20fiducia/s713),
figura prevista dallo Statuto del Politecnico di Torino, che attualmente è la
dott. Emanuela Marti, che svolge funzioni di ascolto, consulenza e assistenza
al personale e agli studenti nei casi di molestie sessuali, morali o
comportamenti discriminatori.
Periodicamente la
Consigliera di Fiducia relaziona sulla propria attività al CUG.
Il CUG ha sostituito e
integrato il CPO (Comitato Pari Opportunità) del Politecnico di Torino ed è a
servizio di tutto l'Ateneo.
Per ulteriori informazioni consultare la sezione del sito
Servizi di sostegno, in
corso di aggiornamento e che potrà subire modifiche.