1° anno 2020/2021
2° anno 2021/2022
3° anno 2022/2023
Insegnamento a scelta da Tabella A
L'attivazione dei singoli insegnamenti è subordinata al raggiungimento della soglia minima di 30 studenti. È prevista anche una soglia massima pari a 150 studenti, salvo casi particolari segnalati nelle note, superata la quale le assegnazioni avverranno secondo una graduatoria di merito. Gli studenti cui non verrà assegnato l'insegnamento inserito nel piano carriera verranno contattati per effettuare la modifica.
Il vincolo della numerosità non si applica, di norma, per gli insegnamenti che sono mutuati da altri obbligatori.
Gli studenti possono sostituire una materia a scelta da 6 CFU con tirocinio da 12 crediti (eventualmente estensibile a 16 crediti) di cui solo 6 computabili ai fini dei requisiti minimi per laurearsi. E' anche possibile sostituire entrambe le materie a scelta con un tirocinio da 12 crediti (eventualmente estensibile a 22 crediti), oppure inserire un tirocinio da 10 crediti usufruendo della possibilità di inserire 10 CFU in eccesso rispetto ai minimi. In ogni caso il tirocinio potrà essere inserito nel piano carriera solo dal responsabile per il CdS dopo che sia stato firmato con l'azienda il progetto formativo. Lo studente dovrà inizialmente inserire una materia a scelta, ferma restando la possibilità di rinviare al terzo anno l'inserimento della materia a scelta del primo anno.
Per poter inserire il tirocinio lo studente dovrà aver trovato un'azienda ospitante e aver superato 100 CFU.
Alternativa crediti liberi 1° anno
L'attivazione dei singoli insegnamenti è subordinata al raggiungimento della soglia minima di 30 studenti. È prevista anche una soglia massima pari a 150 studenti, salvo casi particolari segnalati nelle note, superata la quale le assegnazioni avverranno secondo una graduatoria di merito. Gli studenti cui non verrà assegnato l'insegnamento inserito nel piano carriera verranno contattati per effettuare la modifica.
Il vincolo della numerosità non si applica, di norma, per gli insegnamenti che sono mutuati da altri obbligatori.
Gli studenti possono sostituire una materia a scelta da 6 CFU con tirocinio da 12 crediti (eventualmente estensibile a 16 crediti) di cui solo 6 computabili ai fini dei requisiti minimi per laurearsi. E' anche possibile sostituire entrambe le materie a scelta con un tirocinio da 12 crediti (eventualmente estensibile a 22 crediti), oppure inserire un tirocinio da 10 crediti usufruendo della possibilità di inserire 10 CFU in eccesso rispetto ai minimi. In ogni caso il tirocinio potrà essere inserito nel piano carriera solo dal responsabile per il CdS dopo che sia stato firmato con l'azienda il progetto formativo. Lo studente dovrà inizialmente inserire una materia a scelta, ferma restando la possibilità di rinviare al terzo anno l'inserimento della materia a scelta del primo anno.
Per poter inserire il tirocinio lo studente dovrà aver trovato un'azienda ospitante e aver superato 100 CFU.
Crediti liberi del 3° anno
Gli insegnamenti verranno assegnati tramite graduatoria di merito al termine del periodo per la definizione del carico didattico, secondo le regole pubblicate nella Guida dello studente.
È prevista una soglia massima pari a 150 studenti, salvo casi particolari segnalati nelle note. Il vincolo della numerosità non si applica, di norma, per gli insegnamenti che sono mutuati da altri obbligatori, per i quali non è garantita la non sovrapposizione d’orario.
Si consiglia di porre particolare attenzione alle informazioni riportate nelle note (orario, sede,…) e nella scheda dell’insegnamento (prerequisiti, programma,…)
Gli studenti possono sostituire una materia a scelta da 6 CFU con tirocinio da 12 crediti (eventualmente estensibile a 16 crediti) di cui solo 6 computabili ai fini dei requisiti minimi per laurearsi. E' anche possibile sostituire entrambe le materie a scelta con un tirocinio da 12 crediti (eventualmente estensibile a 22 crediti), oppure inserire un tirocinio da 10 crediti usufruendo della possibilità di inserire 10 CFU in eccesso rispetto ai minimi. In ogni caso il tirocinio potrà essere inserito nel piano carriera solo dal responsabile per il CdS dopo che sia stato firmato con l'azienda il progetto formativo. Lo studente dovrà inizialmente inserire una materia a scelta, ferma restando la possibilità di rinviare al terzo anno l'inserimento della materia a scelta del primo anno.
Per poter inserire il tirocinio lo studente dovrà aver trovato un'azienda ospitante e aver superato 100 CFU.