DENSO cerca candidati dotati di alcune caratteristiche chiave, come:
- teamwork
- velocità di
apprendimento
- capacità di iniziativa ed autonomia
- creatività
- flessibilità.
Lo svolgimento della selezione aziendale si
svilupperà in due fasi:
Prima fase
Processo di valutazione esplicato da una
Società di selezione esterna, strutturato
attraverso role playing, test
individuali ed interviste.
Seconda fase
Colloquio con dipendenti DENSO.
DENSO selezionerà il gruppo di candidati attraverso i loro CV, riservandosi
il diritto di contattare soltanto gli
studenti maggiormente in linea con i criteri di selezione stabiliti dall'impresa.
L'azienda partner potrà
procedere a contattare anche durante il periodo di apertura delle
selezioni i candidati
che abbiano completato correttamente l'application e che risultino idonei in
seguito alla verifica dei requisiti di ammissione alla fase di selezione ad
opera dell'impresa.
Contatti in DENSO:
Frazione Masio, 24
10046 Poirino (To) - Italia
e-mail: master@denso-ts.it