Master di 2° livello in
Industrializzazione di Macchine Telescopiche Modulari: metodologie progettuali e di processo (2022/2023)
PROCESSO DI SELEZIONE
Le candidature pervenute saranno esaminate dall'Ufficio Master e Formazione Permanente per la verifica del rispetto dei requisiti di ammissione precedentemente elencati.
Un’apposita Commissione di selezione del Master potrà approvare in casi eccezionali e a propria insindacabile valutazione l'ammissione di eventuali studenti in possesso di titoli di studio diversi da quelli indicati, sulla base di una dettagliata documentazione (certificazione relativa agli studi universitari completa di titoli dei corsi, crediti e programmi, curriculum vitae) dalla quale risulti evidente il possesso di una preparazione scientifica e culturale adeguata e necessaria per frequentare con profitto gli insegnamenti del Master. 
La Commissione di selezione verificherà anche il rispetto dei requisiti di ammissione nel caso di candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero. Le candidature che risulteranno idonee in funzione dei requisiti di ammissione e della completezza della documentazione obbligatoria di cui all’art. 5, saranno successivamente messe a disposizione dell’azienda partner perché possa dare avvio alla procedura selettiva di cui all’art 6.
Le candidature che risulteranno idonee a questa fase di verifica dei requisiti di accesso saranno successivamente messe a disposizione dell'azienda partner ai fini della successiva fase di selezione ad opera dell'impresa.
Le candidature che risulteranno idonee potranno essere contattate durante l’intero periodo di apertura del bando.
Il Gruppo Merlo cerca candidati dotati di alcune caratteristiche chiave, come:
  • Team work
  • Problem Solving
  • Velocità di apprendimento
  • Capacità di iniziativa ed autonomia
  • Creatività
  • Flessibilità.

Lo svolgimento della selezione aziendale si svilupperà in tre fasi:
  • Screening CV
  • Compilazione di un Questionario online per la valutazione dei “soft skills”
  • Colloquio conoscitivo in azienda con le Risorse Umane del Gruppo Merlo
  • Colloquio tecnico con Responsabili del Gruppo Merlo.
Il Gruppo Merlo selezionerà il gruppo di candidati attraverso i loro CV ed i risultati dei test on-line, riservandosi il diritto di contattare soltanto gli studenti maggiormente in linea con i criteri di selezione stabiliti dall'impresa. 
Contatti Ufficio Risorse Umane - Gruppo Merlo
Via Nazionale, 9
12020 S. Defendente di Cervasca (CN)