Procedura di selezione
Le candidature pervenute entro il 12 gennaio 2023 ore 14:00 (ora italiana) verranno esaminate dalla Commissione di selezione interateneo del Master.
La Commissione, dopo aver verificato i requisiti di ammissione e la presenza di tutti i documenti richiesti in fase di iscrizione, procederà alla fase di selezione dei candidati.
Il punteggio finale sarà dato dall’esito di due fasi, una prima fase legata alla valutazione dei documenti presentati dai candidati ed una seconda fase di assessment che comprende una prova scritta, un colloquio e una prova di gruppo. La graduatoria verrà stilata in ordine decrescente di merito, sulla base dei seguenti criteri di valutazione e relativi punteggi per ogni fase della selezione.
Fase 1 - Valutazione della documentazione
| CRITERIO | PUNTEGGIO |
| 1. Voto di laurea magistrale: per i laureandi verrà attribuito un punteggio sulla base della media ponderata degli esami sostenuti dal candidato alla data di scadenza del bando, così come dichiarata nella documentazione allegata tramite Apply@Polito | Da 1 a 5 punti 1 PUNTO: voto da 100 a 105 3 PUNTI: voto da 106 a 109 5 PUNTI: voto 110 o 110L |
| 2. Video di autopresentazione | Da 1 a 5 punti 3 PUNTI: Motivazione: ragioni che spingono alla candidatura, aspettative sul corso 1 PUNTO: Struttura della comunicazione: passaggi logici 1 PUNTO: Capacità di esposizione: esposizione chiara e ordinata |
| 3. Valutazione competenze in ambito informatico | Da 1 a 5 punti 1 PUNTO: Pacchetto Office (Power Point, Excel, Word, Software di presentazione) 3 PUNTI: Programmi analisi statistica dati, Programmi analisi del testo, Publishing su Piattaforme e-learning, Elaborazione montaggio video/audio 5 PUNTI: Programmazione web, Programmazione videogiochi, Grafica web, Creazione narrazioni animate |
| 4. Valutazione conoscenza della lingua inglese | Da 1 a 5 punti 1 PUNTO: B1 3 PUNTI: B2 5 PUNTI: C1 |
La conoscenza della lingua italiana certificata, secondo le modalità riportate all’Art. 4 del Bando di ammissione, è richiesta per i soli candidati stranieri e non darà luogo a punteggio.
Coloro che non allegheranno tutta la documentazione obbligatoria saranno considerati “non idonei”: non saranno ammessi al colloquio e saranno quindi esclusi dal processo di selezione.
Verranno ammessi alla seconda fase di selezione i candidati in graduatoria fino al 60° posto incluso.
L’elenco dei candidati ammessi al colloquio sarà pubblicato sul sito internet del Master.
Fase 2 - Assessment
La fase di selezione si suddivide in tre diversi momenti, ciascuno dei quali attribuisce un punteggio diverso per la graduatoria finale, come riportato di seguito:
- Fase 2.1 Prova Scritta: La prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta chiusa inerenti ai vari aspetti della vita organizzativa. Alle candidate e ai candidati verrà chiesto di definire il loro modo di agire nelle differenti circostanze presentate. La prova darà diritto a un massimo di 30 punti.
- Fase 2.2 Colloquio Individuale: Il colloquio individuale avverrà nella forma di Behavioural Events Interview, vale a dire un'intervista basata sugli aspetti comportamentali. Il colloquio darà diritto a un massimo di 40 punti.
- Fase 2.3 Prova situazionale di gruppo, discussione di caso: Nella prova situazionale di lavoro di gruppo verrà sottoposto un caso e verrà chiesto di trovare soluzioni e prendere decisioni comuni. Questa fase potrà dare diritto a un massimo di 30 punti.
Sul sito internet del Master, alla pagina Esito selezioni, saranno pubblicate per ciascun candidato ammesso: data, ora e modalità delle prove e del colloquio con un anticipo di almeno 5 giorni. I candidati sono tenuti a consultare la pagina web senza necessità di ulteriori avvisi e a presentarsi al colloquio muniti di un documento d’identità valido.
Coloro che non si presenteranno al colloquio, nel giorno loro assegnato, verranno esclusi automaticamente dal processo di selezione.
Le valutazioni delle prove saranno gestite da parte da un’apposita commissione di selezione interateneo, formata da esperti aziendali, partner di Stem By Women e docenti del Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino e del Politecnico.
Sulla base del numero massimo di partecipanti, la graduatoria sarà suddivisa in "ammessi" e "idonei al subentro".
In seguito alla conclusione del processo di selezione, la graduatoria contenente l’elenco degli ammessi e degli idonei al subentro, stilata in ordine decrescente di merito con il relativo punteggio, sarà pubblicata sull’Albo on line dell’Ateneo e sulla pagina Esito selezioni finali.
